中国电信如皋分公司为支局配备党建指导员

作者： 发布于：2020/4/23 14:59:20 点击量：

中国电信如皋分公司加强对党员空白支局的指导，为十个党员空白支局配备党建指导员。

从公司选派综合素质高、业务能力强的同志作为基层党建工作指导员，通过夯实党建基础、激发队伍活力、发挥示范带动，积极引导支局坚持以党建为引领，探索基层党建工作新模式，注入红色精神养分，为基层一线党建和生产工作补钙增肌、强筋壮骨、铸魂赋能。

   党建指导员人选确定后，公司开展党建指导员工作启动仪式，颁发聘书，要求指导员每半年至少到基层挂钩支局指导帮扶三天，每季度至少下基层指导帮扶1次，围绕主题实践活动开展一对一谈心谈话，把党的指导送到基层第一线。主动了解派入单位基本情况、生产经营存在的主要问题等，并提出合理的建议和解决方法，做到闭环管理。党建指导员主要围绕四个“抓好”开展工作：

  一是抓好学习教育。宣传贯彻党的路线方针政策，及时传达落实上级党组织工作要求；组织开展政治理论和业务学习，学习企业改革发展思路、策略及各类业务知识；扎实开展思想政治工作，开展基层走访和谈心谈话工作，及时掌握员工群众的思想状态。

  二是抓好廉政教育。落实廉洁风险防控措施，教育引导派入单位员工遵守职业操守和企业各项规章制度，做到廉洁从业，谨防 “微腐败”现象在基层滋生。

  三是抓好团队建设。推进公司“求真务实、自强不息”精神在基层落地，积极打造团结和谐、拼搏奋进的团队文化。关注非合同制员工，打造“翼家人”等团队文化，提高派入单位的凝聚力和战斗力。

  四是抓好工作落地。及时深入派入党建指导员入驻单位，了解员工群众的工作、生活情况，协调解决员工群众关心的热点、难点问题。引导派入单位员工的优秀分子积极向党组织靠拢，主动担任入党积极分子的培养联系人和入党介绍人。每月做好线上工作指导，通过微信、旗帜等互联网手段及时将党的路线方针政策和上级党组织工作要求传达到派入单位。每季度党建指导员向自身所在支部述职，每年完成高质量的党建指导成果报告。