通州小学六届二次教职工大会决议

作者： 发布于：2022/3/29 20:18:52 点击量：

通州小学六届二次教职工大会决议

（二○二二年一月二十一日）

（提请2022年1月21日六届二次教职工大会审议通过）

通州小学六届二次教职工大会于2022年1月21日在通州小学颐贤楼六楼会议室举行。全体教职员工积极履行义务，诚恳敞开心扉，为学校建设发展建言献策。这是一次发扬民主、凝聚智慧、创新务实的会议。在全体教职工的共同参与下，顺利完成各项议程，圆满画上句号。

本次大会审议和讨论了张春光副校长所作的《聚力新时代，同谋高质发展；凝心向未来，共创美好教育》的学校工作报告。大会认为，张春光副校长的工作报告全面回顾并系统总结了学校一年来的工作。过去的一年，在学校党总支和校长室的领导下，全体通小人勠力同心、勇毅前行，在任务的紧锣密鼓与步履的笃实坚定中，胸怀大局，埋头苦干，共同擘画新时代的通小模样。报告对2022年工作的总体部署方向感清晰，着力点明确，未来性开阔，振奋地吹响学校高质量发展新征程的嘹亮号角。

全体教职工认真听取和评议了陈玉校长所做的《初心所向，深情以往》的述职报告，对陈校长的思想素质、工作业绩、实干精神、廉政自律等方面进行了评议。陈校长赤城的教育情怀、勤勉的工作精神、深切的责任意识、扎实的工作举措、高位的领航格局、智慧的掌舵能力等，令人肃然起敬和心怀感动，也拓印为众人眼里的准则与星光。

全场还听取了张鹏副校长作的提案解答报告、刘莉副校长作的财务工作报告。本次大会确定“聚力新时代，同谋高质发展；凝心向未来，共创美好教育”的主题，大家积极提案。学校对各项提案梳理归类，逐条讨论研究，及时、高效地提出合理化、可行性答复，评出41条优秀提案，其中一等奖8条，二等奖18条，三等奖32条。大家认为学校财务工作管理规范科学，资金分配合理，把关严格，运行稳健，为学校各项工作顺利开展提供了有力保障；2022年财务预算安排遵循合理化原则。

大会一致同意以上报告。

新的一年，根据教职工的提案，经大会讨论决议如下：

1.星级评价提升素养，回归儿童本位

坚定育人方向，呵护儿童成长，新时代党的教育方针已写入教育法。为继续倾尽全力落实“双减”政策，绞尽脑汁落地“五项管理”，费尽心思腾出五育并举的时间与机会，竭尽所能促进儿童身心健康发展，我们将着力推行星级评价，加大学生素养考核，一、二年级推行无纸笔考试，组织板块式调研，扭转所有教师、学生、家长的考试观，明确提出“练习是为如何教而服务”的理念；组建学科命题小组，提升命题质量；体艺综合学科提高实践型评价方式。学校试行以星级评价结果制定绩效考核相关标准。

2.双导师制助力成长，缔造教育幸福

专业发展成就教师职业幸福。学校工会将联合教学、教科部门进行优秀师徒评选，从听课、阅读、成长等角度制定合理的优秀师徒评选细则；德育部门、教学部门将对所有35周岁以内的青年教师进行捆绑式培养，将他们分成若干小组，给他们聘两位导师，开展班务管理我能行、组内听、评课，组内阅读研究，组内“练习命制”研究，组间课堂教学比赛，组间命题比赛，组间教学课题展示等活动；在已有的所有教师开放课、集体备课研究课、“新”教师汇报课的基础上，推行名优教师推优课，加大听课评课密度。同时，对其他各层次教师的培养狠抓落实，要通过恰当的考核，促使培养目标得以实现。以此，把我校建设成“理念优先、管理优质、师资优秀、质量优异”的一流强校。

3.古沙文化界定内涵，擘画通小未来

古沙校区正从通小人的欣喜期待中圆梦圆满，工程进度策马扬鞭，校园文化酝酿，办学特色、开学准备等工作进行督办与安排，协调解决分校成立前的相关事宜。分校将秉持通小“尚真求融慧教敏学”的学校精神，融合“以人为本、继承创新、科学高效”的办学理念，追求“一流名校”的办学目标，遵循“育人素质化、教学精品化、办学现代化”的办学特色，以全新的发展定位和办学策略，实现跨越发展，为通小的腾飞作出贡献。