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苏中七战七捷纪念馆精神文明建设工作制度
作者: 发布于:2021/8/14 10:55:43 点击量:

苏中七战七捷纪念馆精神文明建设工作制度

 

一、组织领导制度

    1、建立党支部统一领导、馆长亲自抓、分管负责人靠上抓、齐抓共管的领导体制。

    2、坚持“两手抓、两手硬”,把精神文明建设工作和日常工作一起部署、一起落实、一起检查。

    3、建立健全精神文明建设各项制度和规范,把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道,各项制度要落实到位。

    4、建立精神文明建设财政保障机制,落实文明办专项经费和各项专题教育活动的开展,确保精神文明建设健康发展。

二、分工负责制度

由申启忠同志主要负责精神文明建设的全局工作,做好决策、组织、指挥、落实工作;纪念馆全体工作人员负责职责范围内的精神文明建设工作,并按照各自的职责分工做好本职工作和领导交办的其他工作任务。

三、会议制度

    每年度召开一次精神文明建设工作动员大会,对精神文明建设的任务措施进行全面部署,动员全馆同志以饱满的热情积极投入到精神文明建设工作中。

四、检查督导制度

设立举报电话、意见投诉箱、监督台等设施,接受群众监督;采取调查问卷、一封信等形式,广泛征求意见和建议,不断改进工作。

 

五、奖惩激励制度

    1、按年度精神文明建设目标管理责任制考核评比结果, 对成绩突出的按有关文件给予奖励。

    2、精神文明建设工作与政绩考核、年度工作目标和年度考核挂钩。



 
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