苏中七战七捷纪念馆关于精神文明建设工作制度

作者： 发布于：2015/8/7 17:09:30 点击量：

苏中七战七捷纪念馆关于精神文明建设工作制度

苏中七战七捷纪念馆关于精神文明建设工作制度

一、组织领导制度 

    1、建立党委统一领导、一把手亲自抓、分管负责人靠上抓、齐抓共管的领导体制。 

    2、坚持“两手抓、两手硬”，把“三个文明”工作，一起部署、一起落实、一起检查；建立健全精神文明建设目标管理责任制。 

    3、建立健全精神文明建设各项制度和规范，把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位。 

    4、建立精神文明建设财政保障机制，落实文明办专项经费和各项专题教育活动的开展，确保精神文明建设健康发展。 

二、分工负责制度 

    主要负责人总揽精神文明建设的全局工作，搞好总体决策、组织、指挥、落实工作；纪念馆全体工作人员负责职责范围内的精神文明建设工作，并对主要的活动任务挂靠包干，负责落实。 

三、会议制度 

    每年度召开一次精神文明建设工作动员大会，对精神文明建设的任务措施进行全面部署，动员全馆同志以饱满的热情积极投入到精神文明建设工作中。 

四、检查督导制度 

    设立举报电话、意见投诉箱、监督台等设施，接受群众监督；采取调查问卷、一封信等形式，广泛征求意见和建议，不断改进工作。 

五、奖惩激励制度 

    1、按年度精神文明建设目标管理责任制考核评比结果， 对成绩突出的按有关文件给予奖励。 

    2、精神文明建设工作与政绩考核、年度工作目标和年度考核挂钩。