江苏银行股份有限公司如东支行
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党建引领谱新篇 扬帆奋进正当时
作者: 发布于:2021/4/26 19:10:16 点击量:

党建引领谱新篇 扬帆奋进正当时 2019.12.30

 

2019年,江苏银行如东支行深入学习、贯彻习近平总书记系列重要讲话,认真贯彻落实党中央和总、分行党委的决策部署及指示精神,自觉履职、强化担当,进一步强化服务意识,健全服务体系,建设骨干队伍,创新服务载体,不断夯实基础,从思想上、组织上、作风上全面加强党支部建设,充分发挥支部战斗堡垒作用,坚持党建工作与业务经营密切结合,围绕经营抓党建,抓好党建促经营。

开展教育活动,重视思想建设

江苏银行如东支行始终坚持加强理论学习,重视员工思想政治建设,结合“两学一做”学习教育制定年度党建学习计划。同时,充分利用江苏银行网络学习、e学堂等现代媒体手段丰富学习方法和内容,严格落实“三会一课”制度,定期开展党内组织生活会,开展批评与自我批评,让“红脸”、“出汗”成为常态。定期开展党风廉政建设活动,营造“学廉、尊廉、崇廉、爱廉”的浓厚氛围,提醒广大员工筑牢拒腐防变的思想防线,要以学习促廉洁,时刻将党章党规党纪内化于心、外化于行不以善小而不为,不以恶小而为之。2019年,江苏银行如东支行持续开展“不忘初心、牢记使命”主题活动,组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,开展“对标新思想,推动思想大解放”专题讨论,进一步聚焦业务发展和经营管理的痛点难点堵点;开展“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”主题讨论,重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心,学习赵亚夫、王继才等先进典型事迹,学习思考、对表对标,紧密联系思想工作实际,提振干事创业精气神。多年来,江苏银行如东支行注重打牢“学”这个基础,抓好“做”这个关键,所有员工力争做到“学”得深入、“做”得扎实。

抓好制度规范,加强组织建设

在制度规范上,贯彻落实“三重一大”制度,支行所有重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用均通过行务会、支委会讨论决定。江苏银行如东支行以高度的政治责任感和使命感组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想,引导支部党员把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,把力量凝聚到实现新时代各项任务上来,坚持用制度管人、管事,建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制,形成激励先进,鞭策落后,努力形成奋发向上的氛围。2019年,如东支行制定并完善绩效考核办法,不断完善组织机制,改进考核评价制度;重视党员队伍建设,定期开展“谈心谈话”,今年培养两名业务骨干为入党积极分子,一名重点培养对象发展为预备党员,不断壮大支部力量;实施“公开竞聘”、“考试选拔”、“群众座谈”等方式,进行岗位竞聘,选优调强,2019年,通过公开竞聘的方式选拔了1名网点主管,1名运营主任,2名行长助理转正,2名团队副经理转正,并向分行输送多名后备人员。在党员管理方面,认真组织召开专题组织生活会和党小组学习会,坚守“从严治行”理念,增强组织纪律意识,进一步严格党内的政治生活和党员组织生活制度。

坚持严格管理,加强合规文化建设

只有严格的管理,才有高质量的发展。2019年,江苏银行如东支行始终做到从严治行,强化管理,较好地规范了经营行为。

一方面,加强自律监管。江苏银行如东支行坚持以晨会、周会、月度例会、季度例会等形式,汇报工作执行情况,做到及时发现问题,完善制度,堵塞漏洞和严肃查处违规责任人,提高制度执行力,达到了防范风险、治理案件的目的。另一方面,提高“合规”意识。始终将“合规”意识放在首位,加大监督检查的处罚力度。根据支行实际情况,制定了《如东支行关于切实加强员工征信查询、反洗钱、违规代客保管等员工行为考核管理办法》,分管行长每月不定期检查,发现问题,严格处罚。同时组织开展了跨部门飞检,对检查中发现的问题,召集相关部门,逐条逐项研究,逐人逐事追究。

合规经营不仅体现在支行各级部门的经营管理上,更体现在每一位员工的行为规范上,落到每一笔业务每一份材料上,支行全体员工主动学习掌握合规的操作流程,严格规范操作,树立诚信经营的理念,加强合规文化建设,充分发挥了支部战斗堡垒作用,促进支行各项业务全面、稳健发展。

履行“一岗双责”,党建经营两手抓两手硬

江苏银行如东支行支行“一把手”认真履行“一岗双职”,通过规范化、常态化的党建活动,引领开展支行各项工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,党建经营“两手抓两手都要硬”成效显著。

业务发展持续发力。2019年以来,江苏银行如东支行零售存款增长持续跑赢当地市场。截止9月末,如东支行各项存款达73.3亿元,比年初增长14亿元,其中,储蓄存款新增4.6亿元,对公存款新增9.4亿元。整体业务发展运行情况良好,实现了对公、零售均衡发展,精细管理持续加强,KPI考核、管理类考核均处领先地位。

服务水平不断提高。江苏银行如东支行先后被评为“中国银行业文明规范服务‘千佳示范单位’”、“江苏省银行业文明规范服务‘十佳示范单位’”、“四星级服务明星网点”、“五星级服务明星网点”、“文明单位”、“巾帼文明岗”、“先进集体”、“先进党支部”等,2019年先后有十余名员工被评为“三星级服务明星”、“四星级服务明星”。积极开展技能比武活动,营造“比”、“赶”、“超”的良好氛围。

社区共建再树品牌。江苏银行如东支行3个网点分别与11家企业、12个社区结对共建,2019年以来累计开展“党员进社区,送福送温暖”、 “党员走进社区,弘扬传统文化”、 “党员走进社区,保护消费者权益”、 “品味书香,对话经典”、“党员走进社区,防范电信网络诈骗”,“开展扫黑除恶,弘扬社会正气”等主题活动70余场,形成一道靓丽的风景线,统筹共建,倾听反馈,融合发展,真正破解了党建经营两层皮的局面。支部书记发挥带头作用,走进社区、走近群众,服务社会、服务大局、展现党员担当作为的先锋模范作用。

党建引领谱新篇,扬帆奋进正当时!江苏银行如东支行将不忘初心,牢记使命,继续坚持党建引领,发挥支部战斗堡垒作用,守初心固本源、担使命强责任、找差距补短板、抓落实见实效,继续攻坚克难、合规经营,党建经营齐头并进,为江苏银行高质量发展多作贡献。


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