“不忘初心、牢记使命”主题教育 对照党章党规找差距汇报材料
作者：戴海娟 发布于：2019/11/20 9:07:55 点击量：
自“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展以来，按照总省公司的统一部署，如皋公司党支部组织了认真的学习，我本人围绕对照党章、《关于新形式下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》的要求，结合自身思想和工作实际，通过征求意见、调研交流和个人自查，认真查找存在的突出问题，深入剖析思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 (一)对照党章存在的差距 1.本人坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但是贯彻新发展理念不彻底。结合工作实际，对刚刚接手的银保工作存在创新不够，思路不广，做法不多的问题。 2.本人认真履行党员八项义务，践行入党誓词，但是党员先锋模范作用发挥不够。随着年龄的加大，在工作冲劲和工作热情上有所减退，如何辩证看待过去和现在问题上思路方法不多，对于创新解决深化改革工作出现的新问题、新情况的突破还不够，工作突破进展不快。 3.本人按照党员干部六项基本条件，能够做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，但是迎难而上的干劲不足。面对国家宏观经济下行压力带来的新形势、新要求、新常态把握不够，考虑眼前工作多，长远打算较少，在推动业务发展等方面的办法不多、措施不实，工作中有时候会有烦躁情绪。鼎新改革之后研究新形势新任务新挑战还有待深入，学习借鉴新理念新经验新机制不够快速，解决实际问题的能力不够全面，破解发展“瓶颈”的办法还不够多。 4.本人严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证公司上下政令畅通。 5.本人坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，但是群众路线不够扎实。思考谋划工作中，时时处处体现以群众为中心的思想还有不全面的地方，密切联系群众有差距，对一线所需、员工所急关注不够。通过谈心走访，深入基层调研、关心一线外勤等方面还做得不够，了解一线外勤的思想、困难少，跟他们接触少，陪他们跑得更少。 (二)对照准则存在的差距 1.本人坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。 2.本人坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争，但是斗争精神还不够彻底。对于当期复杂的国内外形势错综复杂，新矛盾、新挑战，日常的学习了解还只停留在刷新闻、看电视层面，在部门会议讲但讲得少，在稳增长、促改革、调结构、防风险、保稳定各项工作中，面对新问题心存顾虑，斗争精神不足，在重大斗争一线中真枪真刀磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫做的还不够。 3.本人坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个自信”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 4.本人严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。 5.本人坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。 6.本人坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，但选人用人不够及时和快速。缺乏现代人力资源配置的观念和手段，存在“方法单一、人才难选”的现象。缺乏科学的评价考核管理体系，存在“选不准、用不好”的现象，在甄选、培育、提拔、任用上没有完备的体系、用人制度机制还不健全完善。 7.本人自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力，但批评和自我批评有所保留。批评和自我批评没有形成常态，在平时的工作中还没有做到自觉应用、及时应用。自我批评时有所保留，缺少勇气。批评他人时存在顾及心理，不敢直戳痛处，有一定的好人主义倾向。 8.本人保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争，但党风廉政建设责任压实不够。党风廉政建设主体责任层层压实不够，主动作为办法不多，工作措施有待进一步做实。 (三)对照条例存在的差距 1.本人在重大原则问题同上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。 2.本人不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。 3.本人不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等侵害群众利益等问题。 4.本人对工作负责任，不存在干预和插手部门经营和管理活动，但有时有官僚主义出现，会发脾气，会批评人。征求职工群众意见、听取相关群体意见不够深入，造成一些制度和方案落实不力、实施效果不好。在抓决策的执行落实上，亦存在重部署、轻落实现象，缺乏“钉钉子”的精神，亲自抓督查落实不够。 5.本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 二、产生问题的原因剖析 本人认真思考和深入剖析上述问题产生的根源，主要有以下三个方面： (一)政治站位还不够高。在贯彻落实中央、总省公司的重大决策部署上，存在思想上有努力做到的愿望，行动上常出现起步缓、动力小、跟进慢的现象，以至于在贯彻新理念新部署、履行全面从严治党责任、推动企业高质量上存在较大差距。 (二)理想信念还不够牢固。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。信仰“保鲜”缺乏足够的理论营养，理想与现实的对接缺乏相应的理论桥梁，对党的创新理论的笃信坚守缺乏强劲的理论素养支撑。这些问题，对自己理想信念的政治追求虽然不构成动摇性影响，但对在纷繁复杂情况下的政消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。 (三)抓思想教育还不够紧。思想上认识不足，认为在企业，抓工作是主要的，各项成绩都体现在具体工作上，因而重视工作落实，忽视了思想教育，缺乏深入细致的思想工作。思想交流较少，沟通少，注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，较少涉及思想层面的沟通交流。 三、今后努力方向及整改措施 针对存在的问题，对照党章党规的要求，切实从如下方面进行整改。 一是加强党性修养。切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。落实中心组理论学习制度，把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，扎扎实实、认认真真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提升运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力，做到善读善学、善思善用。不断增强道路自信、理论自信、制度自信。在实践中提升党性修养，坚持实事求是，做到襟怀坦白，表里如一，不唯书、不唯上，说真话、做实事、收实效;坚持走群众路线，倾听群众的意见，切实帮助群众解决实际问题;坚持贯彻执行民主集中制、坚持用好批评和自我批评武器、坚持严格党内生活、坚持党性原则基础上的团结，在严格的党内生活中接受锻炼。 二是深入调查研究。针对重点工作的推进实施，加强专题调查研究，使调查研究更好地为工作服务。主动深入困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方进行调研，安排更多的时间深入基层一线，更加全面了解实际情况。重要的决策前，先做调查研究，尽可能广泛听取各方面的意见建议，努力使点子、政策、方案、决策符合实际。发挥好分管板块管理层的职能作用，针对改革发展中出现的新问题新情况，针对重点工作的推进实施，加强专题调查研究，使调查研究更好地为工作服务。把调查研究和谋划推动工作更好地结合起来，多做打基础利长远的事。 三是增强责任担当意识。以饱满的激情投入工作，确保各项工作顺利落地，自觉在上级公司大局之下谋划推进工作。切实增强大局意识、责任意识、忧患意识，保持战略定力，注重稳扎稳打，按照高质量的要求，加快转型升级步伐，优化资源配置，按照深化改革求发展的总体思路，抓好各项工作，保持良好的发展势头。 四是保持斗争精神。鼎新集团改革进入尾声，这就要求敢于担当、敢于碰硬，勇于冲锋在前，不断砥砺意志品质、提高技能和本领。必须咬定青山不放松，站稳立场，勇于斗争，敢于亮剑。保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的艰难险阻。面对没有现成答案的课题、没有先例的实践、没有既往经验的工作，要在实践历练中增长经验智慧，摸清规律、看到本质。 五是严守纪律规矩。严格按照新修订的《党章》以及《准则》《条例》要求，进一步强化党纪意识，用党纪党规严格规范自身言行，把规定要求有效落实在工作和生活的细节之中，认真贯彻落实中央、总省公司党委关于加强党风廉政建设决策部署和要求，严格落实全面从严治党责任。坚持把责任抓在手上、放在心上、担在肩上，坚持把纪律挺在前面。坚持率先垂范，时刻保持清醒的头脑，强化廉洁自律意识，严格遵守廉洁自律各项要求，自觉抵御腐朽思想和“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，做到工作上从高从严，生活上从简从朴，为全体党员干部和群众作好清正廉洁的表率。
2019年11月14日
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