五分局“抓绩效、促提升”做好二季度绩效讲评

作者： 发布于：2018/7/31 17:29:25 点击量：

五分局“抓绩效、促提升”做好二季度绩效讲评
为进一步推进绩效工作水平，压实责任，推动工作目标提升，近日，第五税务分局召开了二季度绩效讲评会，分局领导班子成员，全体科长参加了会议。
　　会上，分局通报了组织绩效与个人（岗位）绩效开展情况，就存在的问题与不足进行了深刻剖析，特别是对党员绩效的成绩进行了分析，对存在的差距、问题进行了通报。随后由职能科室对照半年度绩效考评规则和重点、难点指标进行了梳理，对下阶段工作进行了布置。各分管领导也围绕分管工作，提出了对策与建议。最后，分局局长对全年绩效管理工作提出了几点建议。一是提高认识，咬定目标不放松。要把绩效管理作为推动工作目标的抓手，进一步压实责任，职能科室要认真梳理指标细则，抓住节点时点，分解落实。二是瞄准短板，考评指标不放松。要加强对指标的分析与研究，特别是对考评指标差异较大的指标。加强对绩效对策的研究，对症下药，形成有效的措施。加强对绩效改进督察，职能科室要及时做好督导监控。三是主动作为，创新创优不放松。要加强对上级处室部门的沟通联系，做好指标的跟进与把控，科室之间要加强沟通协调，确保整体绩效的共同提升。