弘扬“五.四”精神 促进工作创新创优——港闸分局开展纪念“五.四”青年节活动纪实

作者： 发布于：2013/1/9 21:26:45 点击量：

“五.四”的日子，记录着青春的脚步，“五.四”的火炬，燃放着青春的激情。为发扬“五.四”传统，弘扬“五.四”精神，在全体青年干部中牢固树立“恪尽职守、勤奋工作”的奉献精神”、“执法为民、廉洁从政”的高尚品德、“终身学习、勇于创新”的远大追求。5月4日下午港闸分局组织青年学习社全体成员赴南通市啬园开展创先争优系列活动。

一是邀请南通市五.一劳动奖章获得者港闸区消费者协会秘书长沈玉生同志作爱岗敬业报告。沈秘书长从当前工商发展形势及面临的机遇和挑战出发，分析青年干部在工商发展中的作用，勉励青年干部要提振精神、不弃不馁；刻苦学习、扎实工作；不畏艰难、积极探索，以奋发有为、昂扬向上的朝气和斗志，克服作风上的消极倾向，实现人生的理想，让青春在奋斗中闪光。同时对青年干部提出了四点希望：一是希望青年干部热爱港闸，热爱工商，永存高远之志；二是希望青年干部勤奋学习，勇于实践，筑牢成才之基；三是希望青年干部锐意进取，勇于创新，走好奋斗之路；四是希望青年干部砥砺品德，磨练修养，实现成功之梦。。

二是邀请监管科费马兵科长作工作创新报告。费科长结合本职工作，围绕创新三大要素，即：“新颖性、有用性、可行性”，从什么是创新、如何在工作中激发创新、怎样提高创新能力三个方面进行了深入浅出的讲解，让青年干部真正认识到创新并不遥不可及，而是在对平时知识的积累和生活、工作实践的基础上产生的一种新颖的、有用的，是具有可行性的一种创造性活动。创新来源于工作实践，是对工作的更深层次的探索和研究。作为青年干部，更应饱含满腔的激情，投身到日常工作中，创造性地开展工作，在实践中提高创新能力和创新意识，及时总结提炼，获取更多的有价值的创新成果。

三是组织青年学习社全体成员开展游园活动。全体青年干部在副局长黄正红的带领下，瞻仰了张謇墓，参观了张謇先生奋斗一生的历史图片，缅怀实业家的丰功伟绩。黄局长要求青年干部继承和弘扬张謇先生一生的爱国思想和开拓进取精神，做到立足工商、热爱工商，在工作中勇争一流、勇攀高峰。

在属于自已的节日里，青年干部既接受了教育，又愉悦了心情。