五分局不断加强干部队伍党风廉政建设

作者： 发布于：2017/9/15 15:23:52 点击量：

五分局不断加强干部队伍党风廉政建设

为切实提高干部队伍党风廉政风险意识与防范能力，近日，五分局针对新形势下廉政方面出现的新情况新问题，深入分析查找风险隐患，在以往廉政建设扎实推进的基础上，完善自我内控机制，发挥教育、制度、监督、惩处的整体功能，着力构建一支党风过硬的干部队伍。

　　一是高度重视，严密组织。分局专门召开会议，重温党风廉政建设有关规定，认真分析廉政建设形势，部署研究党风廉政建设活动计划、内容，坚持把干部队伍廉政工作作为重中之重内容来抓，切实引导干部职工牢固树立政治意识、纪律意识和廉洁意识。提醒干部职工在节日期间要勤俭过节、文明过节，杜绝“节日腐败”。

　　二是加强教育，筑牢防线。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《党章》认真领会习总书记在江苏考察调研时关于进一步优化作风的重要讲话精神，通过不断地教育学习，继续聚焦“四风”问题，防止出现反弹回潮，从严管理干部队伍，树立高尚的精神追求和道德情操，不断筑牢思想道德防线。

　　三是严格对照，强化监督。对照“八项规定”和廉洁自律规定，分局干部进行认真梳理和自我对照检查，排查岗位风险。以岗位为基础，结合岗位廉政教育，找出各自岗位中可能存在的廉政风险点以及可以采取的防范措施，通过制定措施，建立长效机制，实现了廉政风险查到岗、惩防体系建到岗，做到了人人参与，人人受到教育。

　　四是通过活动，增强党性意识。认真组织开展走帮服活动，通过活动让党员自我审视，反观一下自己的思想，看看有没有不健康的苗头，有没有庸俗的追求，有没有不符合规定的地方，从而做到防微杜渐，坚持做到把一些苗头性的问题消除在萌芽状态，杜绝不廉洁行为和有损南通地税形象行为的发生。