如东地税四分局卫生管理制度

作者： 发布于：2013/4/8 14:22:53 点击量：

    为优化、美化分局办公生活环境，确保办公生活环境卫生整洁有序，特制定本制度。

    一、组织领导

    为加强对环境卫生工作的管理，分局成立卫生管理领导小组。组长：於众多，成员：曹锋、陈晓天、姜瑞兵、缪亚林，负责对全分局卫生的日常管理检查工作。

    二、卫生要求

    （一）全体人员要养成良好的卫生习惯，自觉维护公共卫生，积极主动地搞好办公、休息及公共区域卫生，做到不随地吐痰、乱扔废纸、果皮、烟蒂等杂物，不乱堆报刊、杂物等办公生活用品。

    （二）各办公室卫生由各股（室）安排人员负责打扫、擦洗；分局会议室的卫生由综合股负责清理打扫，分局休息室卫生由各人负责整理打扫，公共区域配合办公楼工勤人员共同清理打扫和维护，务必保持办公生活环境的清洁卫生。

    （三）坚持每天上班一小扫，每周一大扫，做到卫生区域不留死角。每天下班前各股（室）应将各自办公及生活用品按规定要求摆放整齐。

    （四）驾驶员要保持公务车辆的清洁，定期对车辆进行清洗维护，保持公务用车的整洁。

    （五）各股（室）的卫生，以各股（室）负责人为责任人，负责监督和提醒股（室）内人员保持办公环境的整洁有序。

    三、检查考核

    （一）由分局综合股牵头，不定期对各科所室负责的卫生区进行抽查，进行记录并及时反馈整改意见。每月进行一次检查考核，并将考核情况列入当月（季）绩效管理考核。

    （二）凡检查考核中卫生不合格的股（室），应及时对股（室）负责人进行提醒，督促其限时整改。对整改不力或多次检查不合格股（室）的股（室）年终取消其先进股（室）评比资格。

    （三）对个人未按要求达到卫生管理要求的，及时进行批评教育，责令限时整改。对教育后仍不改正或多次检查仍不达标的，将在月（季）度考核中予以扣分，进行经济处罚。

    （四）检查考核及奖罚情况由分局综合股结合月（季）度绩效考核情况一并进行通报。