20231120一种维持“巅峰状态”的思维模式

作者： 发布于：2023/11/20 16:42:43 点击量：

内观达己作为爱朋人才观之一，希望能够向伙伴传递自省吾身、常思己过；善修其身、与日俱进的理念与思维。引导大家有意识、有方式地关注自我提升、持续追求成长、实现价值超越。

思维模式的力量，远远超于我们的想象。美国斯坦福大学心理学家卡罗尔·德韦克在《终身成长》中表明，我们获得的成功并不是能力和天赋决定的，更受到我们在追求目标的过程中展现的思维模式的影响。

德韦克以通俗易懂的笔触介绍了两种思维模式：固定型与成长型，它们体现了应对成功与失败、成绩与挑战时的两种基本心态。

仅有专业技能或动力或许能让我们取得暂时的成功，但无法帮助我们尽可能维持成功。巅峰状态的持续需要一种健康、积极、不断进取的思维模式，一种不推崇智商或成功本身，而将关注点投放在持续不断的努力、不畏挫折的态度上的长期的思考方法。

只有用正确的思维模式看待问题，才能更好地达成人生和职业目标。无论是在工作生活、婚恋关系还是亲子教养中，这种成长型思维模式都至关重要，它决定了我们面对失败时的复原力，面对挑战时的承受力，面对我们需要为之努力的事业时付出努力的多寡。

这种思维模式标志着一种诚实的态度，因为真正的成功从来不是偶然的，偶然得来的成功并不可靠。聆听内心声音，凝聚内在动力，无关年纪、无论何时，终身进取方能终身所得，终身学习方可终身成长。希望本书能够予你启发，为你的终生成长注入动力，也助你实现自己想要的成功。

    推荐理由

德韦克的思维模式研究有着极强的现实意义。在生活中的每一分每一秒，你都是思维模式的践行者，所做的每一个选择都打上了思维模式的烙印。了解自己的思维模式并有意识地做出相应调整，会更有把握获得并保持成功。

分享书中几个比较受启发的观点：

1、固定型思维模式让你更关心别人如何看待你；而成长型思维模式让你更关心你能否提高自己。

2、成长型思维模式并不意味着每一件可以被改变的事都应该被改变。我们都需要接受自己的一些不完美之处，特别是那些并不会给我们自己或别人的生活带来危害的。

3、真正的自信是“有勇气敞开心扉去欢迎新的变化和想法，不管他们来自何方”。真正的自信并非来源于一个头衔、一身昂贵的西装、一辆名车或者一系列收购案。真正的自信来源于你的思维模式：你已经做好了成长的准备。

4、如果父母真想送给孩子一份礼物，最好的就是教会他们热爱挑战，从错误中吸取教训，享受努力的过程，不断学习。只有这样，孩子们才不会成为赞扬的奴隶。他们将拥有一种可以建立和修复自信心的终生有效的方法。