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常抓作风建设 提升工作效能
作者: 发布于:2018/7/4 11:07:51 点击量:

    今年以来,如皋市社保中心清醒认识作风效能建设面临的新形势和加强作风建设的深刻意义,做到将作风建设和业务工作同研究、同部署、同检查、同考核,为推进社会保险民生事业提供强大保障。

    如皋市社保中心面对的服务群体是如皋145万人口的广大百姓,社保中心作风效能建设直接关系到党在人民群众心目中的社会形象,抓作风效能建设,就是要提高服务百姓、服务企业发展的能力水平,而转变工作作风的最终目的在于提升工作效能。如皋市社保中心积极倡导“在职一分钟,尽责六十秒”的工作作风,向每一分钟要效能,严抓日常考勤纪律转作风,为了不让办事群众多等一分钟,该中心要求窗口工作人员工作日上班提前10分钟到岗,确保在办公时间内,为办事群众快办事、办成事。该中心常抓不懈,坚持每天二次加强对社保窗口工作人员在职、在岗、在状态的巡查,坚决杜绝精神萎、思想松、作风散、服务弱不良现象的发生。

    为了大力激发工作人员“勇担当、争作为”的内在动力,强化责任落实,该中心还专门修订《如皋市社会保险经办风险管理手册》和《中心班子成员分管工作考核细则》,精准化做好工作责任的分解,各司其责保证社保工作责任的落实,每月交流、每季考评,做到履职尽职真作为,人人奋发创佳绩。该中心弘扬求真务实精神,以全面提升群众满意度为终极目标,广泛征询各方意见,仔细排查社保经办业务作风效能建设方面存在问题15条,及时出台简化办事流程处理意见,并逐一落实整改措施,以进一步提升人民群众的满意度和获得感。


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